Știri verificate
Germania. Aproape o treime dintre angajați lucrează de acasă. Institutul ifo spune însă că ar trebui să muncească la distanță peste jumătate dintre angajați sau să fie testați cu regularitate la locul de muncă pentru a menține economia.
Ford va permite unui număr de 30 de mii de angajați să lucreze de acasă și după sfârșitul pandemiei, în cadrul ”modelului flexibil de lucru hibrid”. Măsura se adresează în mod special lucrătorilor din birouri și va debuta în vară ca proiect-pilot în SUA.
-
Piața calculatoarelor a înregistrat cea mai mare creștere din ultimii zece ani, pe fondul mutării activităților (muncă, școală) în online și a creșterii timpului alocat jocurilor video.
Mai mulți europarlamentari au adoptat o rezoluție care instituie „dreptul de a te deconecta” de la job în contextul muncii de acasă. Spun că telemunca poate conduce la oboseală, depresie, epuizare.
București. Prefectura a anunţat că instituțiile publice și private trebuie să introducă program de lucru pe mai multe grupe, pentru a nu supraaglomera transportul în comun, în cazul în care activitățile nu permit telemunca.
Studiu. Munca de acasă va avea un impact semnificativ în această iarnă asupra climei – încălzirea peste zi a locuințelor individuale va produce mai multe emisii de carbon decât încălzirea birourilor în care lucrează mai mulți oameni.
-
Analiză BBC. În condițiile muncii de acasă este foarte greu de stabilit care angajat trebuie promovat. Șefii au nevoie de eforturi suplimentare pentru a aprecia exact pe cine trebuie „să scoată în față”, iar angajații sunt nevoiți să se autopromoveze.
Studiu. Doar 27% dintre angajații din România ar putea lucra, teoretic, de acasă. Este cel mai mic procent din UE. Media europeană este de 37%.
Măsuri de sprijin pentru piața muncii adoptate de Guvern. S-au reglementat posibilitatea reducerii timpului de muncă, pentru a evita concedierile, dar și indemnizaţii de sprijin, plătite de guvern, pentru zilieri şi sezonieri afectație de epidemie. Impactul bugetar este estimat la 2,4 mld. lei.
