Condițiile pentru eliberarea avizului de angajare a străinilor au fost simplificate. Perioada maximă în care un angajator trebuie să nu aibă sancțiuni fost redusă de la trei ani la șase luni.

Guvernul a aprobat în ședința de astăzi o ordonanță de urgență în acest sens.

,,Modificările venite de la Ministerul Afacerilor Interne în legislaţia privitoare la regimul străinilor este, de fapt, o simplificare a condiţiilor generale pentru eliberarea avizului de angajare a străinilor. În momentul în care un angajator dorea să încadreze în muncă o persoană care nu avea cetăţenia română trebuia şi trebuie în continuare să îndeplinească mai multe condiţii. Între acestea una dintre ele era ca în ultimii trei ani de la momentul depunerii cererii să nu fi fost sancţionat acel angajator pentru încălcarea legislaţiei în această materie a încadrării în muncă a străinilor. Termenul acesta de trei ani a fost redus la şase luni, pentru că s-a considerat că este mult mai rezonabil, trei ani era un termen mult prea lung”, a declarat purtătorul de cuvânt al Guvernului, Nelu Barbu.

Termenul de șase luni reprezintă un termen rezonabil pentru respectarea principiului proporționalității și pentru corectarea unui comportament al operatorului economic, precizează Guvernul în proiectul ordonanței de urgență.